2009年4月 Archive

昨年1２月より自社で考案した新サービスが完成し、昨日お得意様であるM運送会社様でデモンストレーションを行いました。このサービスは社員さんのマイカー通勤のリスク管理と事故防止への意識向上を目的とした取り組みです。デモ後の評価はまずまずです！一部修正のアドバイスもいただき
5月下旬より本格的にスタートします。

保研オフィスの『ほけん』は『保険』ではなく『保研』！　険しさから保つ（埋める）『ほけん』ではなく『お客様のいい状態を保つことを研究する』という想いからこの社名をつけました。
今回のサービスはまさにその想いを形にしたものです！
M運送会社様にいただいた機会をきっちり事故防止・リスク軽減の結果につなげ、自社のサービスの柱のひとつにしていきたいと考えています。

先日、N社のM社長ご夫妻と久しぶりに夕食をご一緒させていただきました。M社長は僕が超！駆け出しの時代（保険会社代理店養成コース　入社1月目）にお会いし、その数ヵ月後にご契約をいただいたお客様です。まだまだ未熟者の自分にこんな法人契約がいただけるなんて！と大喜びをしたと同時に大きな責任を感じた事を今でも覚えています。
『N社長本当に駆け出しの僕に契約をいただきありがとうございました！あの契約が僕の保険
　人生の大きな自信となり今があります！本当に保険業界に入りたての僕にどうして任せよう
　と思ってくれたんですか？』と夕食会の席でお礼を伝えると共に質問してみました。
『おまえは輝いてた！絶対成功すると思った！』とM社長の言葉に目頭が熱くなりました・・・
感謝の想いと共に、もっともっと期待に応えれる人になろう！期待に応えれる会社にしようと
決意を新たにしました。　
今の僕はあの頃13年前とは比べ物にならないくらい、この仕事での知識・技術・経験・実績
すべてにおいてレベルUPしています。レベルUPした分、技術や知識だけで仕事をしてしまい
がちです・・・今の自分も変わらず輝いてる？輝きを失っていないか？自分に問いかけながらこれからも頑張っていきます！
　　
　M社長本当にありがとうございました！
　
この日は超高級ホテルでの夕食でした、『お寿司が飽きたらビフテキを食べたらいい、店員さん
一番いいとこ焼いたって！』と、この不景気にも超かっこいいM社長でした！

　　本当にご馳走様でした。

　　我が家には８歳（小学校３年生）と５歳（幼稚園）の娘がいます。
　　長女が小学校に入る頃から学習机を買おうかどうしようか？と度々
　　家族会議が開かれましたが結局は買わずに２年が経ちました。
　　買わない理由は娘が『怖がり』だからのです。我が家は２階がリビング
　　で学習机を置くとすれば１階か３階の部屋に置くことになりますが長女は
　　ひとりで１階や３階に行くのが怖いようです。時々、机がほしいと言い出しますが
　　置き場所の話しになると、いらないという結論になります・・・・・
　　先日妻が思い立ったように言い出しました『パパ、１階の部屋のパパの机の横に
　　子供たちの机を並べることにした！』と。妻の本気モード？に押され快諾しました。
　　子供たちに見つからないように１階の部屋を机ふたつ置けるように片付け、こっそり
　　学習机を設置しました。　一人で学習机のある１階にいけないので無駄になるのでは？
　　と内心思っていました・・・・・勉強もあまりやらないし・・・・・
　　ところが学習机を見たとたん二人は目を輝かせ大喜び！その日以来、長女も
　　次女も１階の部屋に入り浸りです。（私の部屋ですが子供たちが起きてる時間はほぼ
　　私はいません・・・・）
　　ひとりでも部屋で宿題をしたり、やたら鉛筆を削ってたり、とにかく１階に平気で
　　ひとりでいけるようになりました！あれだけひとりで一階に行くのを怖がっていたのに・・・
　　今まで度々話しあったり、一階は怖くないなど説得も試みましたが長女の怖がりは
　　直るどころかひどくなっているような気すらしていましたが・・・
　　学習机様のおかげであっさりクリアーしちゃいました！
　　やってみないとわからないものですね、何事も！
　　
　　　　　
　　
　　　　
　　

今朝、泉北１号線が事故で大渋滞！この道が通勤路のスタッフ２名がこの渋滞で
遅刻するとの連絡がはいった。朝礼は寂しいものです、本社スタッフ６名中
２名が不在、３分の１、３３、３％のスタッフがいない！営業スタッフ４人中２名
５０％のスタッフがいない！（遅れてくるだけですが・・・笑い）
考えてみると光明池店のスタッフは３名中２名が泉北高速鉄道で出社する。
電車組みの２人のみ出社の日に、電車が止まったり大幅に遅れたりすると
お店が開店時間にオープン出来ないことが起こりえます！
リスクマネジメントの『分散』の一例
　　　　　　社長と専務が同じ飛行機には乗らない
のように店舗スタッフの出勤方法はみんな違う方が好ましいなー　
現在は距離が近く、本社から急行し開店することが出来るが次の
出店からはそのあたりもしっかり考えていかないといけないと
そんなことを考えた今日でした・・・・・・

　いよいよブログがスタート！と張り切ってパソコンを開いたが・・・・
　いざ書こうと思うとなかなか何を書いていいものやら迷ってしまうものです･・・
　以前スタッフの中川くんがブログを書いているときは『もっとこんな風に書いたら！』
　などとわかったようなアドバイスをしていました。自分が本当に書くとなると、ｔあれこれ
　迷ってしまうものです・・・・！
　
　
　ふと数年前に青年会議所の先輩がよく言っていた言葉を思い出しました
　　『やった人しかわからない、やった分しかわからない』
　歳を重ねるごとに、自分の考え方・過去の経験ですべて図ってしまいわかったような
　気になりがちですが、やっぱり自分でやってみないと本当のところはわからない！
　そしてどれだけ本気でそのことに取り組んだかによって、わかる深みが違うという
　ことですね。
　ブログライフも日々感じることが深くなっていくと思うとワクワクしてきました！
　それでは、また来週！